OBJETIVO GENERAL

 

Ejercer un liderazgo más cercano y efectivo a través de la aplicación de las herramientas del Coaching GROW.

 

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

Que el participante

 

• Aplique  el modelo de Coaching GROW, así como su aplicación en su contexto organizacional

• Desarrolle las competencias necesarias para realizar intervenciones de Coaching GROW

• Identifique  áreas de crecimiento y oportunidades de desarrollo de su equipo de trabajo

• Resuelva constructivamente los bloqueos y resistencias que obstaculizan la expansión del potencial del equipo

• Apoye a sus colaboradores en el diseño de estrategias y planes de acción para incrementar su productividad y eficiencia

 

BENEFICIOS

 

• Actualizar las competencias de supervisión de los participantes

• Contar con habilidades poderosas para impulsar el desarrollo del personal

• Impulsar proyectos y procesos organizacionales mediante el desbloqueo y manejo de las resistencias al cambio

• Desarrollar la cultura “del cómo sí” y de la actitud propositiva ante los diferentes retos organizacionales